Studio / Takeover
システムを触れる人が、
いなくなった。
担当エンジニアの退職や開発会社との契約終了で、誰も触れなくなったシステムをALBY Studioが引き継ぎます。現状調査からドキュメント整備、稼働を止めない改修まで、月額制のチームが伴走します。
Problem
その悩みには、
構造的な理由があります。
担当エンジニアの退職、開発会社との契約終了、音信不通。システムは今日も動いているのに、中身を知る人はもういません。仕様書もソースコードの状態も分からないまま、障害だけが怖い。事業は、そのシステムの上で動いているのに。
- 01仕様書がなく、中身が誰にも分からない
- 02障害が起きても、直せる人がいない
- 03開発会社を変えたいが、引き継げるのか不安
ALBY Studioなら、調査から引き継いで、改修まで進めます。
With ALBY Studio
ALBY Studioなら、
他社がつくった
システムも引き継げます。
属人化したシステムの引き継ぎは、調査から始まります。ソースコードとインフラの現状を把握してリスクを見える化し、稼働を止めずに、直せるチームへと引き継ぎます。
01
現状調査で、ブラックボックスを開く
ソースコード・インフラ・データの状態を調査し、システムの健康状態をドキュメントにまとめます。リスクの高い箇所から優先的に手当てします。
02
稼働を止めずに、引き継ぐ
一気に作り直すのではなく、小さな改修を重ねながら理解を深めていきます。事業を止めることなく、触れるチームが育っていきます。
03
引き継いだあとは、育てる
月額制のため、引き継ぎで終わりません。たまっていた改修要望に優先順位をつけ、止まっていた改善を再開します。
Flexible team
調査から改修まで、
同じチームで。
現状調査はテックリードが主導し、引き継ぎ後はプロダクトマネージャーとフルスタックエンジニアの基本チームが残り続けます。
調査で得た理解がそのままチームに蓄積されるので、改修のたびに説明し直す必要はありません。
調査でリスクを見える化し、稼働を止めずに引き継ぎ。その後もチームが残って改善を続けます。
現状調査
コード・インフラ・データを調査し、リスクを見える化する
テックリード
プロダクトマネージャー
フルスタックエンジニア
引き継ぎ改修
小さな改修を重ねながら、システムの理解を深める
- テックリード
- プロダクトマネージャー
- フルスタックエンジニア
QAエンジニア
引き継ぎ完了
安定運用
監視や更新の体制を整え、障害に備える
- プロダクトマネージャー
- フルスタックエンジニア
- QAエンジニア
改善
たまっていた要望に優先順位をつけ、改善を再開する
- プロダクトマネージャー
- フルスタックエンジニア
※ 体制は一例です。写真はイメージです。プロジェクトの内容・ご予算・優先順位に合わせて柔軟に調整します。
Comparison
全面リプレイスと、
何が違うのか。
比較項目
全面リプレイス
ALBY Studio
- 費用
- リプレイス数百万〜数千万の再構築費
- ALBY月額の中で段階的に改善
- 期間
- リプレイス完成まで半年〜1年以上
- ALBY調査後、すぐに改修を開始
- 移行リスク
- リプレイス切り替え時のトラブルが怖い
- ALBY稼働を止めずに引き継ぐ
- 既存の資産
- リプレイスいまの仕組みを捨てる
- ALBY使える部分は活かして育てる
「誰も触れないなら作り直すしかない」と決める前に、まず調査から始める選択肢があります。
Contact
ブラックボックスのまま、
放置しないでください。
分かる範囲の情報だけで構いません。ソースコードや環境の状況をお聞かせいただければ、調査からお引き受けします。